Lynrask levering!
 

Redegjørelse for aktsomhetsvurderinger ihht Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

1. Bakgrunn

I henhold til Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (Åpenhetsloven), skal selskaper som omfattes av loven redegjøre for sine aktsomhetsvurderinger.
Denne redegjørelsen gjelder for JABS Norway AS for rapporteringsperioden 2025.

2. Beskrivelse av virksomheten

I henhold til Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (Åpenhetsloven), skal selskaper som omfattes av loven redegjøre for sine aktsomhetsvurderinger.
Denne redegjørelsen gjelder for JABS Norway AS for rapporteringsperioden 2025.

Eierskap

Siden 2018 har JABS Norway AS vært en del av Inwido AB.
Som Europas ledende konsern innen produksjon av vinduer er Inwidos forretningsidé å utvikle og selge markedets beste og mest kundetilpassede vinduer- og dørløsninger.
Via en desentralisert struktur og med fokus på forbrukermarkedet skal Inwido vokse gjennom langsiktig og bærekraftig drift, både organisk og gjennom oppkjøp av virksomheter.
Det vises til Inwido ABs Sustainability Report 2025 for en nærmere beskrivelse av konsernets arbeid med menneskerettigheter, arbeidsforhold og ansvarlig leverandørkjede. (https://www.inwido.com/sustainability)

Organisering og ansvar

Selskapet har ingen egne ansatte, men benytter ressurser i morselskapet JABS Denmark A/S.
Ansvar for oppfølging av leverandører og arbeid med aktsomhetsvurderinger er derfor i stor grad forankret i konsernet.
Ved identifisering av potensielle eller faktiske negative konsekvenser for menneskerettigheter eller arbeidsforhold, håndteres dette i samarbeid med relevante funksjoner i konsernet.

3. Aktsomhetsvurdering

Internt

Selskapet har ingen egne ansatte og har derfor begrenset intern operasjonell aktivitet.

Eksternt

Selskapets leverandørstruktur er i stor grad konsernintern.
Ca. 80 % av selskapets totale kostnader, inkludert driftskostnader, er knyttet til konserninterne kjøp.
Når det gjelder varekostnader, skjer 100 % av selve varekjøpet fra morselskapet JABS Denmark A/S. Av de totale varekostnadene utgjør ca. 86 % konserninterne kjøp, mens de resterende ca. 14 % knytter seg til fraktkostnader, som i årsregnskapet er klassifisert som varekostnad.
Dette innebærer at en vesentlig del av leverandørkjeden håndteres og følges opp på konsernnivå.

Code of Conduct

JABS Norway AS og Inwido AB stiller krav til sine leverandører gjennom en Code of Conduct for business partners.
Denne er basert på internasjonalt anerkjente prinsipper og omfatter blant annet:

  • respekt for menneskerettigheter
  • etterlevelse av gjeldende lovgivning
  • etisk forretningspraksis
  • anti-korrupsjon

Inwido AB er tilsluttet UN Global Compact, og arbeidet med ansvarlighet bygger på disse prinsippene.
Per februar 2025 har:
•    98,2 % av konsernleverandører signert Code of Conduct
Dette dekker ca. 99 % av innkjøpsvolumet.

Oppfølging

Oppfølging av leverandører skjer gjennom konsernets etablerte retningslinjer og rammeverk for ansvarlig forretningspraksis, slik beskrevet i Inwido ABs Sustainability Report 2025.
JABS Norway AS har begrenset selvstendig aktivitet på dette området, men følger opp gjennom dialog med konsernet og egne leverandører der relevant.

4. Risiko

EU/EØS

I risikovurderingen er det lagt til grunn at råvarer og materialer fra land innenfor EU/EØS har et nasjonalt lovverk og regelverk som ivaretar retningslinjene i loven, det legges følgelig til grunn at menneskerettighetene blir ivaretatt ved å etterleve de nasjonale reglene, disse er derfor ikke ytterligere undersøkt. 
Vi anerkjenner imidlertid at noen av disse har underleverandører som får råvarer fra utenfor EU og som vi har hatt begrenset mulighet til å undersøke. 

Asia

I forhold til leverandører som har underleverandører med produksjon i en lokasjon i Kina, har vi foretatt en utvidet risikovurdering. 
På bakgrunn av at dette land har andre personalregler, ansattvern og kultur enn det vi er vant med i Norge, så foreligger det en forhøyet risiko.
Etter samtaler med våre leverandører så har vi imidlertid konkludert med at de har tilfredsstillende internkontroll og gjennomfører fabrikkrevisjoner, samt at de etterlever Inwido konsernets CoC.

5. Konklusjon

Basert på gjennomførte vurderinger:

  • Det er ikke identifisert konkrete brudd på grunnleggende menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold
  • Selskapet er i stor grad avhengig av konsernets systemer og vurderinger
  • Risiko knytter seg primært til deler av leverandørkjeden utenfor EU/EØS

Selskapet vil fremover fortsette å støtte seg på konsernets arbeid og utvikling innen ansvarlig leverandøroppfølging.

6. Kontakt:

kontakt@best-billigst.no

https://www.best-billigst.no

Odense, 09. juni 2026.

Bo Overgaard Christensen

Adm. dir.

JABS Norway AS